Berufsbezogene Leistungsmotivation älterer Arbeitnehmer eine individuumsbezogene Perspektive

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Brinkmann, Ralf D. (VerfasserIn)
Körperschaft:	SRH Hochschule Heidelberg Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Berlin Logos Berlin 2009
Schriftenreihe:	Wirtschaftspsychologie 1
Schlagworte:	Arbeitspsychologie > Ältere Arbeitskräfte > Ältere Menschen > Leistungsmotivation > Leistungsanreiz > Deutschland > Personalpolitik > Älterer Arbeitnehmer
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
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