Individual competencies that older workers use in successfully adapting during their careers

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of human resources development and management
1. Verfasser:	Cunningham, J. Barton (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Sweet, Bryan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Ältere Arbeitskräfte > Kompetenz > Karriereplanung > Grounded Theory > Empirische Methode > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1465-6612