Why do lay people believe that satisfaction and performance are correlated? possible sources of a commonsense theory

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	New directions in organizational behavior ; Vol. 2
1. Verfasser:	Fisher, Cynthia D. (VerfasserIn)
Pages:	2
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Arbeitszufriedenheit > Personalbeurteilung > Korrelation > Empirische Methode > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.