Knowledge flows in MNCs an empirical test and extension of Gupta and Govindarajan's typology of subsidiary roles

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International human resource management ; Vol. 1: International HRM: the MNE perspective
1. Verfasser:	Harzing, Anne-Wil (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Noorderhaven, Niels G. (VerfasserIn)
Pages:	1
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Wissenstransfer > Multinationales Unternehmen > Welt > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
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