Paradigmenwechsel - die Zukunft liegt in kompetenzorientierter Personalarbeit

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Wirtschaftspsychologie aktuell
1. Verfasser: Triebel, Claas (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Lang- von Wins, Thomas (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Personalmanagement > Anforderungsprofil > Kompetenz > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:Ill.
ISSN:1611-9207