Taking advantage of diiferences : increasing team innovation through identity integration

Taking advantage of diiferences increasing team innovation through identity integration

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Diversity and groups
1. Verfasser: Cheng, Chi-Yeng (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Sanchez-Burks, Jeffrey (VerfasserIn), Lee, Fiona (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Arbeitsgruppe > Persönlichkeitspsychologie > Unternehmenskultur > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:9781848550520