Leadership, psychological well-being, and organizational outcomes

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The Oxford handbook of organizational well-being
1. Verfasser:	Robertson, Ivan T. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Flint-Taylor, Jill (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Arbeitspsychologie > Arbeitszufriedenheit > Mitarbeiterbindung > Führungsstil > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	9780199211913