Characteristics of the supervisor-subordinate relationship as predictors of psychological contract breach

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of managerial issues
1. Verfasser: Suazo, Mark M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Turnley, William H. (VerfasserIn), Mai-Dalton, Renate R. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Arbeitsbeziehungen > Arbeitspsychologie > Vertragstheorie > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1045-3695