The cross-cultural impact on organizational learning a comparative study between China and the Netherlands

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Frontiers of business research in China
1. Verfasser:	Dai, Wanwen (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Zhao, Shuming (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Lernende Organisation > Interkulturelles Management > Vergleich > China > Niederlande > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	Zsfassung in chin. Sprache
ISSN:	1673-7326