Bestimmungsgründe und Auswirkungen familienfreundlicher Maßnahmen eine empirische Analyse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Unternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Arbeit
1. Verfasser:	Stumpf, Christian (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Personalmanagement > Arbeitszeitgestaltung > Kinderbetreuung > Elternzeit > Familie-Beruf > Unternehmenskultur > Rhein-Neckar-Gebiet > Deutschland > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0941-5025