The reasons for and sources of employees' injustice experiences in the performance appraisal process

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Reward management - facts and trends in Europe
1. Verfasser:	Maaniemi, Johanna (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Hakonen, Anu (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Personalbeurteilung > Soziale Gerechtigkeit > Arbeitspsychologie > Finnland > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	9783899674798