Communication with employees following a merger a longitudinal field experiment

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Mergers & acquisitions ; Vol. 3: Integration, governance and performance
1. Verfasser:	Schweiger, David M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	DeNisi, Angelo S. (VerfasserIn)
Pages:	3
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Fusion > Industrie > Risiko > Interne Kommunikation > Arbeitszufriedenheit > Mitarbeiterbindung > USA > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.