Organizational Learning durch gezielte Entwicklung von Dynamic Capabilities als Basis für den Wettbewerbserfolg von Unternehmen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Accounting, Auditing und Management
1. Verfasser:	Thomsen, Eike-Hendrik (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Pahl, Sarah (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Strategisches Management > Dynamische Kompetenzen > Lernende Organisation > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISBN:	3503110488 9783503110483