Strive for credibility : 12 x 12 principles and tools for personal and corporate success in the 21st century ; people, governance, risks, challenges

Strive for credibility 12 x 12 principles and tools for personal and corporate success in the 21st century ; people, governance, risks, challenges

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Doerig, Hans-Ulrich (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Bern, Stuttgart, Wien Haupt 2008
Ausgabe:1. Aufl.
Schlagworte:
Organisatorischer Wandel > Verhalten in Organisationen > Unternehmensorganisation > Erfolgsfaktor > Personalmanagement > Corporate Governance > Risikomanagement > Strategisches Management > Handbuch > Unternehmenserfolg
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Beschreibung:519 S.
graph. Darst.
23 cm
ISBN:9783258074306
978-3-258-07430-6