Rethinking reward

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Corby, Susan (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Basingstoke u.a. Palgrave Macmillan 2008
Schriftenreihe:	Management, work and organisations
Schlagworte:	Vergütungssystem > Personalmanagement > Bonuses (Employee fringe benefits) > Performance awards > Unternehmen > Lohnsystem > Personalpolitik > Aufsatzsammlung
Online Zugang:	Autorenbiografie Verlagsangaben Inhaltsverzeichnis
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