Kontinuierliches Lernen und karrierebezogene Einstellungen im Trainings- und Transferprozess

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Evaluation und Transfersicherung betrieblicher Trainings
1. Verfasser:	Rowold, Jens (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Hochholdinger, Sabine (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Betriebliches Bildungsmanagement > Lebenslanges Lernen > Karriereplanung > Verhalten in Organisationen > Arbeitspsychologie > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISBN:	3801720918 9783801720919