Mad as hell or scared stiff? the effects of value conflict and emotions on potential whistle-blowers

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of business ethics
1. Verfasser:	Henik, Erika (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Unternehmensethik > Whistleblowing > Motivation > Theorie > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0167-4544