Integrity testing, personality, and design interpreting the personnel reaction blank

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of business and psychology
1. Verfasser: Byle, Kevin A. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Holtgraves, Thomas M. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Personalauswahl > Personalbeurteilung > Persönlichkeitspsychologie > Messung > Methodenkritik > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0889-3268