When your top choice turns you down effect of rejected offers on the utility of selection tests

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Employee selection and performance management ; Vol. 1: Key theoretical issues and concerns in ESPM
1. Verfasser:	Murphy, Kevin R. (VerfasserIn)
Pages:	1
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Personalauswahl > Nutzentheorie > Theorie > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.