Employee performance management in MNCs reconciling the need for global integration and local responsiveness

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:European journal of international management
1. Verfasser: Claus, Lisbeth (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Personalmanagement > Multinationales Unternehmen > Interkulturelles Management > Performance-Management > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:1751-6757