Sozialfirmen in der Schweiz Merkmale, Nutzen, offene Fragen
Obwohl die Wirtschaft boomt, finden auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr alle Menschen eine Stelle. Viele verlieren in der Folge auch ihren Platz in der Gesellschaft. Befristete Anstellungen in Programmen verbessern die Aussichten auf eine Rückkehr in den Arbeitsmarkt lediglich für wenige. Nur die Schaff...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Luzern
Caritas-Verl.
2007
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| Schriftenreihe: | Diskussionspapier / Caritas Schweiz
19 |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Obwohl die Wirtschaft boomt, finden auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr alle Menschen eine Stelle. Viele verlieren in der Folge auch ihren Platz in der Gesellschaft. Befristete Anstellungen in Programmen verbessern die Aussichten auf eine Rückkehr in den Arbeitsmarkt lediglich für wenige. Nur die Schaffung von Arbeitsplätzen kann die fortschreitende gesellschaftliche Desintegration dieser Menschen bremsen. Sozialfirmen schaffen neue Arbeitsplätze. Sie stellen eine viel versprechende Möglichkeit dar, vorübergehend oder dauernd aus dem Arbeitsmarkt ausgeschiedene Menschen zu integrieren. Das Modell der Sozialfirmen hat im Ausland bereits Schule gemacht. Christin Kehrli legt dar, wie Sozialfirmen in der Schweiz aussehen sollten, damit sie einen Beitrag zur gesellschaftlichen Integration leisten. |
|---|---|
| Beschreibung: | 94 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783855921133 978-3-85592-113-3 |