Misery loves company the spread of negative impacts resulting from an organizational crisis

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Academy of Management The Academy of Management review
1. Verfasser:	Yu, Tieying (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Sengul, Metin (VerfasserIn), Lester, Richard H. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Krisenmanagement > Spillover-Effekt > Organisationsstruktur > Stakeholder > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0363-7425