Unseen injustice incivility as modern discrimination in organizations

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Veröffentlicht in:Academy of Management The Academy of Management review
1. Verfasser: Cortina, Lilia M. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Soziale Norm > Diskriminierung > Arbeitspsychologie > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0363-7425