Relationship clean-up time using meta-analysis and path analysis to clarify relationships among job satisfaction, perceived fairness, and citizenship behaviors

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of management
1. Verfasser: Fassina, Neil E. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Jones, David A. (VerfasserIn), Uggerslev, Krista L. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Arbeitszufriedenheit > Verhalten in Organisationen > Gerechtigkeit > Arbeitsbeziehungen > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0149-2063