Multisource assessments of behavioral competencies and selection interview performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of selection and assessment
1. Verfasser:	Darr, Wendy (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Catano, Victor M. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2008
Schlagworte:	Führungskräfteauswahl > Personalbeurteilung > Empirische Methode > Polizei > Kanada > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0965-075X