Die Integration von jüngeren und älteren Arbeitnehmern in den Arbeitsmarkt durch flexible Arbeitszeitmodelle

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Bibliographische Detailangaben
Körperschaft:	Europäisches Zentrum für Arbeitnehmerfragen (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Heinisch, Ariane (BerichterstatterIn), Homey, Matthias (BerichterstatterIn), Lamberts, Miet (BerichterstatterIn), Rapp, Gabriela (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Aachen Shaker 2007
Schlagworte:	Junge Arbeitskräfte > Ältere Arbeitskräfte > Arbeitsmarktintegration > Arbeitsmarktpolitik > Arbeitsmarkt > Arbeitszeitgestaltung > Arbeitsrecht > Deutschland > Portugal > Finnland > Estland > Kroatien > Älterer Arbeitnehmer > Integration > Flexible Arbeitszeit > Jugend
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