Ausgestaltung von Management by Objectives innerhalb von Leistungslohnsystemen Unterschiede in der Motivation zwischen Mitarbeitenden und Managern

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Arbeit
1. Verfasser:	Brunner, Dorothea (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Bernard, Ursin (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2007
Schlagworte:	Kooperative Führung > Leistungsmotivation > Leistungsentgelt > Schweiz > Aufsatz in Zeitschrift > Fallstudie
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0941-5025