An emergent theory of HRM a theoretical and empirical exploration of determinants of HRM among Irish small- to medium-sized enterprises (SMEs)

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Advances in industrial and labor relations
1. Verfasser:	Harney, Brian (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Dundon, Tony (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2007
Schlagworte:	Personalmanagement > KMU > Normative Ökonomik > Irland > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0742-6186