Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche zielorientiert planen ; klar formulieren ; erfolgreich Vereinbarungen treffen

Gespräche lösungsorientiert planen, vorbereiten und durchführen. Lilo Schmitz und Birgit Billen zeigen, wie man selbst bei heiklen Unterredungen nicht Defizite, sondern Stärken und Entwicklungspotenziale von Mitarbeitern in den Mittelpunkt stellt. Der Ratgeber hilft, die Führungspraxis transparenter...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schmitz, Lilo (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Billen, Birgit (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München Redline Wirtschaft 2008
Ausgabe:	3. Aufl.
Schriftenreihe:	New business line Soft skills
Schlagworte:	Kooperative Führung > Mitarbeitergespräch > Arbeitsgruppe > Gesprächsführung > Führungskraft
Online Zugang:	Inhaltstext Cover Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Gespräche lösungsorientiert planen, vorbereiten und durchführen. Lilo Schmitz und Birgit Billen zeigen, wie man selbst bei heiklen Unterredungen nicht Defizite, sondern Stärken und Entwicklungspotenziale von Mitarbeitern in den Mittelpunkt stellt. Der Ratgeber hilft, die Führungspraxis transparenter und die Arbeit mit Menschen im Unternehmen effektiver zu gestalten. Ob im Einzelgespräch oder im Meeting - die zahlreichen Gesprächsbausteine aus dem Führungsalltag lassen sich direkt umsetzen
Beschreibung:	114 S. 297 gr.
ISBN:	9783636015761 978-3-636-01576-1 3636015761 3-636-01576-1