Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung

Zugl.: Bielefeld, Univ., Diss., 2006

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Dörr, Stefan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München, Mering Hampp 2008
Schlagworte:	Führungsstil > Führungspersönlichkeit > Erfolgsfaktor > Theorie > Empirische Methode > Stichprobenerhebung > Hochschulschrift > Führungskraft > Change Agent > Führungseigenschaft > Motivation
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis http://d-nb.info/986903191/04
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