Strategic compensation a human resource management approach

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Martocchio, Joseph J. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Upper Saddle River, NJ u.a. Pearson/Prentice Hall 2009
Ausgabe:	5. ed., internat. ed.
Schlagworte:	Personalmanagement > Vergütungssystem > Theorie > USA > Compensation management > Vergütung > Strategisches Management > Einführung > Lehrbuch
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Beschreibung:	467 S. graph. Darst.
ISBN:	0136000371 0-13-600037-1 9780136000372 978-0-13-600037-2