Verbesserungsarbeit als wichtigster Erfolgsfaktor einer Mitarbeiterbefragung - am Beispiel der Gothaer

Verbesserungsarbeit als wichtigster Erfolgsfaktor einer Mitarbeiterbefragung - am Beispiel der Gothaer

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Handbuch Mitarbeiterbefragung
1. Verfasser: Weidenbrück, Barbara (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Kauer, Tobias (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2006
Schlagworte:
Gothaer Versicherungsbank > Versicherung > Organisatorischer Wandel > Interne Kommunikation > Mitarbeiterbefragung > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:Ill., graph. Darst
ISBN:3540293795
9783540293798