Motives and traits as a driver of adaptive and maladaptive managerial styles

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Research companion to the dysfunctional workplace
1. Verfasser:	Grant, Sharon L. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2007
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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