Understanding and managing organizational deviance : a causal reasoning perspective

Understanding and managing organizational deviance a causal reasoning perspective

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Managing social and ethical issues in organizations
Weitere Verfasser: Martinko, Mark J. (BerichterstatterIn), Douglas, Scott C. (BerichterstatterIn), Harvey, Paul (BerichterstatterIn), Gundlach, Michael J. (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2007
Schlagworte:
Personalmanagement > Arbeitsbedingungen > Soziales Verhalten > Betrieblicher Konflikt > Arbeitspsychologie > Organisationssoziologie > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISBN:9781593115555
9781593115562