Konzeptionelle Grundlagen der Analyse betriebswirtschaftlicher Effekte einer familienbewussten Personalpolitik

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schneider, Helmut (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Wieners, Helen (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Münster FFP Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik, Westfälische Wilhelms-Universität Münster 2006
Schriftenreihe:	Arbeitspapier / FFP, Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik Nr. 2
Schlagworte:	Personalmanagement > Betriebliche Sozialleistungen > Familienpolitik > Betriebswirtschaftliches Ziel > Kosten-Nutzen-Analyse > Deutschland > Graue Literatur > Arbeitspapier > Familie > Berufstätigkeit > Personalpolitik > Auswirkung
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Keine Ergebnisse!