Konzeptionelle Grundlagen der Analyse betriebswirtschaftlicher Effekte einer familienbewussten Personalpolitik

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schneider, Helmut (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Wieners, Helen (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Münster FFP Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik, Westfälische Wilhelms-Universität Münster 2006
Schriftenreihe:	Arbeitspapier / FFP, Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik Nr. 2
Schlagworte:	Personalmanagement > Betriebliche Sozialleistungen > Familienpolitik > Betriebswirtschaftliches Ziel > Kosten-Nutzen-Analyse > Deutschland > Graue Literatur > Arbeitspapier > Familie > Berufstätigkeit > Personalpolitik > Auswirkung
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Beschreibung
Beschreibung:	Auch im Internet unter der Adresse www.ffp-muenster.de/Arbeitspapier/Arbeitspapier_FFP_2006_2 verfügbar Literaturverz. S. 34 - 37
Beschreibung:	V, 37 S. graph. Darst 30 cm