Don't take it personally: exploring cognitive conflict as a mediator of affective conflict

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of management studies
1. Verfasser: Mooney, Ann C. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Holahan, Patricia J. (VerfasserIn), Amason, Allen C. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2007
Schlagworte:
Betrieblicher Konflikt > Kognition > Mediation > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0022-2380