Strategic versus diffusion perspectives of organizational culture implications for employee commitment and extra role behavior in the Chinese context

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Advances in global leadership
Weitere Verfasser:	Zhong, Chen-Bo (BerichterstatterIn), Wang, Hui (BerichterstatterIn), Tsui, Anne S. (BerichterstatterIn), Farh, Jiing-Lih (BerichterstatterIn), Cheng, Bor-Shiuan (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2006
Schlagworte:	Unternehmenskultur > Verhalten in Organisationen > China > Aufsatz in Zeitschrift
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