Guanxi and leader member relationships between American managers and Chinese employees: open-minded dialogue as mediator

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Asia Pacific journal of management
1. Verfasser:	Chen, Nancy Yi-feng (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Tjosvold, Dean (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2007
Schlagworte:	Soziales Netzwerk > Arbeitsbeziehungen > Interkulturelles Management > Empirische Methode > China > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0217-4561