Personalbindung in Netzwerkorganisationen durch Investitionen in Sozialkapital : eine ökonomische Analyse der familienorientierten Gestaltung sozialer Beziehungen in der Informationsgesellschaft und durch Unternehmen und Politik

Personalbindung in Netzwerkorganisationen durch Investitionen in Sozialkapital eine ökonomische Analyse der familienorientierten Gestaltung sozialer Beziehungen in der Informationsgesellschaft und durch Unternehmen und Politik

Zugl.: Frankfurt/Oder, Europa-Univ., Diss., 2006

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Krohn, Michael (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Frankfurt am Main u.a. Lang c 2007
Ausgabe:1. Aufl.
Schlagworte:
Personalmanagement > Mitarbeiterbindung > Unternehmensnetzwerk > Sozialkapital > Vertrauen > Familie > Bildungsinvestition > Theorie > Deutschland > Social capital (Sociology) > Social networks > Information society > Hochschulschrift > Personalpolitik > Soziales Netzwerk > Soziales Kapital
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