Personalbindung in Netzwerkorganisationen durch Investitionen in Sozialkapital eine ökonomische Analyse der familienorientierten Gestaltung sozialer Beziehungen in der Informationsgesellschaft und durch Unternehmen und Politik

Zugl.: Frankfurt/Oder, Europa-Univ., Diss., 2006

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Krohn, Michael (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main u.a. Lang c 2007
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Personalmanagement > Mitarbeiterbindung > Unternehmensnetzwerk > Sozialkapital > Vertrauen > Familie > Bildungsinvestition > Theorie > Deutschland > Social capital (Sociology) > Social networks > Information society > Hochschulschrift > Personalpolitik > Soziales Netzwerk > Soziales Kapital
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Zugl.: Frankfurt/Oder, Europa-Univ., Diss., 2006
Beschreibung:	Literaturverz. S. 353 - 389
Beschreibung:	IX, 389 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm
ISBN:	9783631566077 978-3-631-56607-7 3631566077 3-631-56607-7