Selbstmanagement in Unternehmen Studie zur Untersuchung organisatorischen Einflusses auf Selbstführung und zur Frage, ob individuelle Selbstführungsfähigkeiten die Beziehung zwischen organisatorischen Arbeitsstrukturen und der Arbeitszufriedenheit der Befragten beeinflussen
Zugl.: Gießen, Justus-Liebig-Univ., Diplomarbeit, 2006
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Diplomica GmbH
2007
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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