Selbstmanagement in Unternehmen Studie zur Untersuchung organisatorischen Einflusses auf Selbstführung und zur Frage, ob individuelle Selbstführungsfähigkeiten die Beziehung zwischen organisatorischen Arbeitsstrukturen und der Arbeitszufriedenheit der Befragten beeinflussen

Zugl.: Gießen, Justus-Liebig-Univ., Diplomarbeit, 2006

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Fritz, Torsten (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Hamburg Diplomica GmbH 2007
Schlagworte:	Hochschulschrift > Selbstmanagement
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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