Personalauswahl in Unternehmensberatungen Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik

Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 2006 u.d.T.: Plate Tobias: Evaluation der Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl von Unternehmensberatern - Validität und Nutzen am Beispiel eines Beratungsunternehmens

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Plate, Tobias (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden Deutscher Universitäts-Verlag 2007
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Gabler Edition Wissenschaft Schriften zum europäischen Management
Schlagworte:	Personalauswahl > Unternehmensberatung > Personalbeurteilung > Kosten-Nutzen-Analyse > Theorie > Deutschland > Beratungsbetrieb > Hochschulschrift
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