Integriertes Employability-Management Arbeitsmarktfähigkeit als Führungsaufgabe

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Kres, Michael (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Bern, Stuttgart, Wien Haupt-Verl. 2007
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Personalmanagement > Personalführung > Beschäftigungsfähigkeit > Karriereplanung > Personalentwicklung > Organisationsentwicklung
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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