Adaptation or expiration in family firms organizational flexibility in emerging economies

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hatum, Andrés (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Cheltenham u.a. Elgar 2007
Schlagworte:	Familienunternehmen > Unternehmensorganisation > Organisatorischer Wandel > Argentinien > Family-owned business enterprises > Organizational behavior > Adaptability (Psychology) > Schwellenländer > Familienbetrieb > Flexibilität > Fallstudie
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