Change to strange : create a great organization by building a strange workforce

Change to strange create a great organization by building a strange workforce

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Cable, Daniel M. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Upper Saddle River, NJ Wharton School Pub c2007
Schlagworte:
Personalmanagement > Personalauswahl > Arbeitspsychologie > Wettbewerbsvorteil > Organizational effectiveness > Organisation > Effizeinz > Unternehmen
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
Table of contents only
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Keine Ergebnisse!