Change to strange : create a great organization by building a strange workforce

Change to strange create a great organization by building a strange workforce

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Cable, Daniel M. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Upper Saddle River, NJ Wharton School Pub c2007
Schlagworte:
Personalmanagement > Personalauswahl > Arbeitspsychologie > Wettbewerbsvorteil > Organizational effectiveness > Organisation > Effizeinz > Unternehmen
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Beschreibung
Beschreibung:Includes bibliographical references and index
Beschreibung:XXI, 184 S.
graph. Darst.
24 cm
ISBN:0131572229
0-13-157222-9
9780131572225
978-0-13-157222-5