Employer Brands zur Unternehmensprofilierung im Personalmarkt eine Analyse der Wahrnehmung von Unternehmensmarken auf der Grundlage einer deutschlandweiten Befragung von High Potentials

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Kirchgeorg, Manfred (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Günther, Elmar (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Leipzig HHL 2006
Schriftenreihe:	HHL-Arbeitspapier 74
Schlagworte:	Personalmarketing > Markenimage > Arbeitskräfte > Wahrnehmung > Schätzung > Deutschland > Arbeitspapier > Graue Literatur > Umfrage > Personalimage > Führungskraft
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	XXVI, 61 S. graph. Darst.