Führung in Teilzeit geschlechtsspezifische und organisationale Bedingungen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Betriebswirtschaftslehre und Frauen- und Geschlechterforschung ; Teil 2: Empirische Ergebnisse zur Standortbestimmung
1. Verfasser:	Innreiter-Moser, Cäcilia (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Littringer, Marianne (VerfasserIn), Stummer, Harald (VerfasserIn)
Pages:	2
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2006
Schlagworte:	Führungskräfte > Teilzeitarbeit > Weibliche Führungskräfte > KMU > Österreich > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!